Más de 120 trabajadores y
trabajadoras de la firma Servicios Integrados Bahía Blanca de Ushuaia, están siendo despedidos y quedarían sin
trabajo a partir del 30 de septiembre.
Desde el miércoles pasado (30 de Agosto)
trabajadores y trabajadoras tercerizadas que prestan servicios de limpieza
en las empresas del grupo
New San: SANYO, SANSEY, LOGISTICA Y ELECTRONIC SISTEM, están recibiendo
telegramas de despido, por cambio de firma para la concesión de
la limpieza en las plantas electrónicas del grupo económico.
“ La empresa entrante no se quiere hacer cargo de los trabajadores”,
nos dice Wenceslao Benítez Secretario Adjunto de CTA, quien amplia y comenta
que: la ley dice que como son tercerizados,
bajo el mismo techo de la firma New San, esta es responsable .
A su vez la nueva empresa debe
hacerse cargo en las condiciones que están los trabajadores esto es: con antigüedad,
años de aportes, etc.
Benítez comenta que hay trabajadoras que cuentan con más
de 10 años de antigüedad y que del total de 120 trabajadores, unos 20 son
contratados
Esta situación de cambio de firmas es común?
Si es común a partir de la flexibilización laboral y la
consecuente retracción de derechos de
los trabajadores, como es común los contratos basura que rigen en el ámbito de
comercio.
Como lleva adelante las
negociaciones el SITRACOM?
En primera instancia, hemos rechazado los telegramas de despido por
arbitrarios y discriminadores. Consideramos que la verdadera motivación del
despido está vinculada a la participación de los trabajadores en las medidas de
acción directa comunicadas y llevadas a
cabo el 10 de agosto, donde los compañeros reclamaban el cumplimiento de las
condiciones laborales establecidas en el convenio: : solicitaban la indumentaria,
el material de trabajo, el trato con el personal, los elementos de limpieza. Además,
del reclamo por el pago fuera de termino
de las quincenas y el blanqueo de las
horas extras para los trabajadores de
media jornada.( 4horas)
Como es el régimen laboral de estos compañeros y compañeras?
El régimen de trabajo es de 8 y 4hs(media
jornada), pero en realidad en el caso de estos últimos compañeros: trabajan 9 horas, se les liquida en blanco por 4 horas
y se les paga en negro , sin recibo las horas extras. Lo que repercute en un
magro aguinaldo, aportes, etc. Esto es posible corroborarlo con la planilla de
entradas y salidas que cada trabajador firma en New San. Todo esto fue
reclamado por los compañeros dirigentes del SITRACOM y a partir de ese
momento comienzan las medias
persecutorias por parte de la empresa tercerizada: persecución antisindical a
delegados e integrantes de la comisión
directiva, con amenazas, apercibimientos, suspensiones, aprietes.
Ya han mantenido contacto con el
Ministerio de Trabajo?
Hemos presentamos un escrito ante el ministerio de
trabajo para que cite a ambas firmas,
New San y Servicios Integrales Bahía Blanca, para que den explicaciones a todos los
trabajadores.
Una vez obtenidas las respuesta. Se decidirá
en Asamblea con los trabajadores y el sindicato las medidas a tomar. Ya que el
plazo para los despidos es el 30 de septiembre.
EQUIPO DE PRENSA Y DIFUSION CTA TIERRA
DEL FUEGO
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